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索引号: 570382987/2019-1428152 信息分类(主题/组配/体裁): 监察/政府文件/通知
发布机构: 人社局 发文日期: 2019-03-05
文号: 东人社〔2019〕13号 关键词:
信息名称: 关于做好2018年度劳动保障书面审查和2019年度双随机抽查检查工作的通知
概述: 关于做好2018年度劳动保障书面审查和2019年度双随机抽查检查工作的通知
关于做好2018年度劳动保障书面审查和2019年度双随机抽查检查工作的通知

东人社201913

关于做好2018年度劳动保障书面审查

2019年度双随机抽查检查工作的通知

各用人单位:

根据《关于全面实施"互联网+书面审查"工作的通知》(苏人发〔2017〕68号)和《关于在劳动保障监察领域实行双随机抽查规范事中事后监管的通知》(苏人发〔2016〕286号)、《关于做好2018年度劳动保障书面审查和2019年度双随机抽查检查工作的通知》连人社发〔2019〕 号要求,决定自2019年3月起在全县开展2018年度劳动保障书面审查和2019年度双随机抽查检查工作,现将有关事项通知如下:

一、审查检查范围

本县辖区内各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位,以及有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体。

二、时间安排

(一)2019年3月1日至5月31日:全面推行书面审查劳动用工数据网上申报。用人单位在江苏人力资源和社会保障网的网上服务大厅(http://www.jshrss.gov.cn/bsdt/)注册后自行申报,或通过江苏人社手机APP、二维码在移动端进行申报。

(二)2019年6月1日至6月15日:制定双随机抽查检查计划。通过信息系统随机抽取检查对象和执法人员,形成抽查检查计划清单,通过门户网站向社会公示。

(三)2019年6月16日至11月30日:组织实施执法检查。结合书面审查申报情况,依法开展双随机抽查检查工作。抽查检查结束后5个工作日内通过门户网站公布抽查结果。

三、工作要求

(一)全面实行网上申报各县区要充分认识到实施"互联网+书面审查"重要性将通过报纸、门户网站、QQ群等多种形式广泛开展宣传,积极引导和督促用人单位在申报期内及时通过网上服务大厅、手机APP和二维码方式进行网上申报,确保书面审查网上申报率达100%。

(二)认真审核申报数据对未确定审查机构的书面审查数据,由市劳动监察部门按照管辖权限进行指派。对网上申报数据进行全面审核,注重核查数据的逻辑性、准确性和真实性、在用人单位网上申报后10个工作日内完成审核并确定审查意见,不再要求用人单位报送纸质材料。

(三)落实双随机抽查检查按照抽查事项清单对监管对象劳动用工整体情况做全面检查,将执法检查和指导服务融于一体。对纳入重点抽查检查的用人单位,根据抽查事项清单对监管对象劳动用工人整体情况做全面检查。检查结果要在本次抽查任务完成后20个工作日内,通过公示系统、专业抽查系统和部门网站等渠道进行公示,接受社会监督。对未履行、不当履行、违法履行"双随机、一公开"监管职责的,要依法依规严肃处理。

(四)强化结果应用。对双随机抽查检查中发现的各类问题,按照"谁管辖、谁负责"的原则做好后续监管的衔接。对发现的违法违规行为依法加大惩处力度,对涉嫌犯罪的及时移送司法机关。结合社会信用体系建设要求,积极向其他政府部门推送行政处罚、"黑名单"等信用信息,实施联合惩戒,形成有力震慑,增强市场主体守信守法的自觉性。

联系人:黄亮孙磊

电话:0518-87027272

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